国产一区二区不卡视频,2018久久久国产精品,国产精品久久久久精,大陆精大陆国产国语精品

美是什么？江流天地、山色有無(wú)造就了山河壯美；衣香鬢影、笑靨如花是容顏風(fēng)姿。福建公司檢測調試院有這樣一個(gè)林美麗，美麗是她的名字，也是她的工作態(tài)度。

當愛(ài)美的美麗遇上檢測調試院的宗旨“精準高效，精益求精”后，美麗是簽約合同上漂亮的句號，是調試團隊晝夜奮戰時(shí)“要做到最好”的信念，是瞄準前端不斷創(chuàng )新的熱情。曾獲得集團先進(jìn)女職工等榮譽(yù)的她，并沒(méi)有停步。她說(shuō)，美，是永遠向著(zhù)更好奮力奔跑。

求變，美在青山綠水間

春風(fēng)為華夏大地帶來(lái)綠意，新型能源體系的脈搏正在躍動(dòng)。隨著(zhù)集團投資結構向新能源等戰略性新興產(chǎn)業(yè)轉型，林美麗也期待在調試院市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的“千里江山圖”上鋪設“只此青綠”的亮麗底色。

“對發(fā)展動(dòng)向心有丘壑，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)才能下筆如有神。”作為院長(cháng)的林美麗積極研究國家宏觀(guān)政策，第一時(shí)間捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)。2021年，110千伏及以上新能源場(chǎng)站涉網(wǎng)試驗政策出臺。林美麗馬上意識到，這是搶占新能源涉網(wǎng)試驗市場(chǎng)制高點(diǎn)的好時(shí)機。她研究投標策略，進(jìn)行成本分析，將技術(shù)規范書(shū)與工程量清單綜合考慮提高中標率。在她的帶領(lǐng)下，調試院于2023年以國電優(yōu)能廣西公司全州青山口二期風(fēng)電場(chǎng)項目并網(wǎng)試驗服務(wù)項目打開(kāi)了新能源場(chǎng)站級涉網(wǎng)試驗的突破口，并與湖北方源東力電力科學(xué)研究有限公司簽訂湖北區域新能源涉網(wǎng)試驗項目合作協(xié)議。

這些涉網(wǎng)試驗的順利推進(jìn)讓林美麗更加堅定了“變”的信心。國畫(huà)之美，濃淡相宜。大處潑墨，聚焦“綠色新基建”，林美麗將調試院業(yè)務(wù)板塊與新型電力系統匹配，布局海上風(fēng)電、抽水蓄能、光伏等新能源業(yè)務(wù)，在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)時(shí)主動(dòng)推動(dòng)電源點(diǎn)、送變電等調試傳統業(yè)務(wù)介入新型電力系統發(fā)輸變用儲全過(guò)程，承接高精尖調試業(yè)務(wù)。

全球首個(gè)大功率海上風(fēng)電樣機試驗風(fēng)場(chǎng)福清興化灣海上風(fēng)電場(chǎng)二期項目風(fēng)機交接電氣設備試驗工程；全國首批增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)、國內單體容量最大的220千伏變電站福清220千伏盛華輸變電的福建港城能源有限公司江陰增量配電網(wǎng)輸變電運維服務(wù)；配合“華龍一號”機組601、602大修工作實(shí)現“零非停”……風(fēng)起云涌，漁歌互答，近年來(lái)，調試院“風(fēng)”馳“電”掣，參與新型電力系統的建設，逐漸在行業(yè)打響了“新”的招牌。

求索，美在靜水流深處

藍海涌動(dòng)，如何做到中流擊水？火電涉網(wǎng)試驗，新能源涉網(wǎng)試驗……技術(shù)迭代帶來(lái)了新的機遇，也給調試院追求“更好”帶來(lái)了挑戰。

“團隊技術(shù)過(guò)硬、綜合能力強，能夠有針對性地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，更容易獲得高質(zhì)量訂單。”在林美麗看來(lái)，如今的市場(chǎng)對專(zhuān)業(yè)性人才的需求更多了，調試院需要務(wù)實(shí)定位，與市場(chǎng)需求緊密對接，培養出更多實(shí)用人才。

讓項目承接作為鍛煉、提升人才的“風(fēng)浪”，林美麗用幾個(gè)“1”構建專(zhuān)業(yè)人才梯隊培養體系，精準服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求：技術(shù)是人才培養的“第一標準”，根據技術(shù)和綜合能力建立梯隊規劃，讓人才向著(zhù)“更好”“爬梯”式成長(cháng)；一年多次技能競賽比拼“第一”，選在人員集中的項目現場(chǎng)，競賽內容需要立足于行業(yè)實(shí)用“top1”；一月至少一次分享會(huì )，大家從近期履約項目中挑選自己心目中的“第一”，通過(guò)自己制作案例課件，講解“最容易犯錯的那一個(gè)”“最新的那一個(gè)”“最難的那一個(gè)”，將履約心得傳授給其他員工，讓每一次履約都成為“學(xué)會(huì )捕魚(yú)”的機會(huì )。

技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)永遠的核心競爭力。林美麗發(fā)現，分設高壓試驗與繼電保護兩個(gè)專(zhuān)業(yè)部室對技術(shù)交流有一定的壁壘。她打破“兩個(gè)專(zhuān)業(yè)、兩套人馬”的局限性，整合資源，合并成電氣試驗室。項目履約“一套班子”，人員的綜合水平提升了，技術(shù)也在交流中向著(zhù)“專(zhuān)精特新優(yōu)”等方面延伸。

行力知愈進(jìn)，知深行愈達。林美麗牽頭建立了繼電保護培訓基地，組織CMA試驗室多個(gè)領(lǐng)域的擴項資質(zhì)認定及核準，利用場(chǎng)地定期組織人員進(jìn)行實(shí)地技能培訓。她積極推進(jìn)產(chǎn)教融合，引入“源頭活水”，與福州大學(xué)、福建理工大學(xué)等多所高校的科研院、所達成在新型電力系統業(yè)務(wù)、新能源領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)等方面的長(cháng)期戰略合作，整合資源進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，達成項目合作，合力推動(dòng)科技攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新，儲備技術(shù)力量。

求精，美在玉汝于成時(shí)

“業(yè)主為什么選擇我們？”多次成為“標王”，屢屢與業(yè)主達成“第二次握手”，“品質(zhì)”是林美麗獲得的答案，也是如今調試院不斷追求自身品牌建設的腳步。

7年在繼電保護專(zhuān)業(yè)調試一線(xiàn)的沉淀、5年的技經(jīng)工作讓林美麗對調試院“精心調試精品工程”的管理目標有了更深的理解。林美麗負責檢測調試院內部經(jīng)濟責任制的制定，她以?xún)?yōu)質(zhì)履約為導向，搭建了“推進(jìn)-提升-精益”的項目履約“三步曲”。

“讓對的人負責項目”，調試項目點(diǎn)多面廣、工期緊、任務(wù)重，為了在提升項目承接效率的同時(shí)，保證所有項目都能夠優(yōu)質(zhì)履約，林美麗制定了《檢測調試院?jiǎn)T工薪酬管理與考核辦法》，在開(kāi)工前制定項目質(zhì)量目標和對應工作措施，根據人才梯隊能力，把責任分配到各層級，項目調試總工程師擔起總責，員工領(lǐng)任務(wù)，保證項目質(zhì)量，也通過(guò)項目這一“看得見(jiàn)的成果”發(fā)現可用之才。而靈活運用“工分制”和績(jì)效等薪酬考核方式，破除了“一窩蜂”認領(lǐng)高利潤項目的狀況，讓“承接的項目都能做到最好”。

“進(jìn)入一片市場(chǎng)，守住這片市場(chǎng)，再深耕其他的業(yè)務(wù)。”林美麗在項目履約過(guò)程中，積極跟蹤業(yè)主項目鏈條，通過(guò)一次項目履約讓業(yè)主看到實(shí)績(jì)，順勢達成“第二次握手”。

印尼玻雅2×660兆瓦火力發(fā)電廠(chǎng)的分系統及整套啟動(dòng)調試與火電廠(chǎng)涉網(wǎng)試驗項目是調試院在海外的第一個(gè)大型發(fā)電機組涉網(wǎng)試驗，對調試團隊的“能工巧匠”來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)全新的考驗。林美麗聯(lián)絡(luò )了高校老師進(jìn)行小范圍針對性的授課和仿真機的實(shí)操，要求技術(shù)小隊自主編寫(xiě)試驗方案，最終成功完成發(fā)電機進(jìn)項機組一次調頻、機組AGC、AVC聯(lián)調等涉網(wǎng)試驗，為現場(chǎng)機組穩定運行提供了有力保障。這樣的“硬核實(shí)力”獲得了業(yè)主的肯定，也為調試院有機會(huì )參與華電福建可門(mén)電廠(chǎng)4×100兆瓦機組的分系統及整套啟動(dòng)調試鋪墊了基石。而這樣的“續杯”對于調試院來(lái)說(shuō)，已經(jīng)不是第一次。

雕刻是力的角逐，也是以柔克剛的平衡。對于項目經(jīng)營(yíng)，林美麗也有自己“精益的藝術(shù)”。她深化“二次經(jīng)營(yíng)、三次經(jīng)營(yíng)”理念，提前介入用戶(hù)前期招投標工作，協(xié)助業(yè)主規范工程量清單及招標控制價(jià)的編制。在履約過(guò)程中，要求經(jīng)營(yíng)部與現場(chǎng)技術(shù)負責人協(xié)調，與業(yè)主、監理、設計主動(dòng)溝通，穩步推進(jìn)簽證、索賠、收款、結算等各個(gè)環(huán)節，用精湛的專(zhuān)業(yè)知識讓業(yè)主消除疑慮，獲得“雙贏(yíng)”。2023年，調試院完成77個(gè)項目結算工作，結算價(jià)比原合同價(jià)增加了144萬(wàn)余元。

不負春光，調試院新一年的工作會(huì )議余熱未消，在緊鑼密鼓的履約間隙，大家又碰在一起，進(jìn)行技術(shù)分享。“我把2024年定為我們的技術(shù)提升年。”林美麗說(shuō)，“我期望今年也能成為我們的一個(gè)技術(shù)突破年。”